Pracovné právo patrí medzi právne odvetvia, ktoré sa dotýkajú každodenného života jednotlivcov, fungovania zamestnávateľov i stability celej spoločnosti. Pracovný pomer nie je iba právnym vzťahom založeným pracovnou zmluvou, stretávajú sa tu hospodárske záujmy zamestnávateľa, existenčné potreby zamestnanca, požiadavky na efektívne riadenie práce, ochrana ľudskej dôstojnosti, bezpečnosť pracovného
Nové zmeny pri odpisovaní vymedzených budov sa premietli v dvoch možnostiach, a to v zmene doby odpisovania budov, v ktorých sa poskytujú ubytovacie služby na základe zmluvy o ubytovaní a s nimi spojené služby. Nové zmeny nielen nových ale aj existujúcich budov, v ktorých sa poskytujú ubytovacie služby na základe zmluvy o ubytovaní sa upravujú podľa Občianskeho zákonníka. Daňovník si sám na
Zamestnávateľ je povinný zaviesť štruktúru odmeňovania, ktorá zabezpečuje dodržiavanie práva na rovnakú odmenu. Štruktúra odmeňovania znamená systém pravidiel a kritérií, podľa ktorých zamestnávateľ určuje odmeny zamestnancov. Môže mať formu vnútorného predpisu, kolektívnej zmluvy, pracovnej zmluvy alebo iného dokumentu. Ak u zamestnávateľa pôsobia zástupcovia zamestnancov, kritériá na hodnotenie
Obchodný zákonník je základným právnym predpisom a najvýznamnejším prameňom súkromného práva v oblasti podnikania a obchodných vzťahov na Slovensku. Nadobudol účinnosť 1. januára 1992 a odvtedy prešiel mnohými novelizáciami, ktoré reagovali na integráciu do Európskej únie a vývoj digitálneho trhu. Zákon slúži ako komplexný právny rámec, ktorý definuje podmienky pre vznik, fungovanie a zánik
Nový zákon o obchodnom registri prináša od augusta 2026 komplexnú modernizáciu právnej úpravy obchodného registra na Slovensku. Zavádza vyššiu mieru digitalizácie a elektronizácie registračných konaní, posilňuje právnu istotu a transparentnosť zapisovaných údajov a zjednodušuje procesy spojené so vznikom a zmenami obchodných spoločností. Súčasťou novej úpravy je aj register rezervovaných
Hlavným cieľom predloženého návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 297/2008 Z. z. o ochrane pred legalizáciou príjmov z trestnej činnosti a o ochrane pred financovaním terorizmu a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z.n.p....
Novela zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní) sa predložila ako iniciatívny materiál. Súčasné procesy verejného obstarávania spolu s nevyhnutnou aktualizáciou rizikového prístupu sa prejavujú v niektorých aspektoch ako prekážka v efektívnej implementácii investícií financovaných z fondov európskej únie. Každé predĺženie tohto stavu zvyšuje riziko
Zmeny v Správnom súdnom poriadku sa týkajú oblasti súdneho prieskumu rozhodnutí o zákaze vstupu vydaného či už ako samostatného rozhodnutia alebo ako súčasti rozhodnutia o administratívnom vyhostení, kde sa ustanovilo, aby sa tento súdny prieskum riadil ustanoveniami upravujúcimi žalobu podľa štvrtej hlavy Správneho súdneho poriadku.
Hlavným cieľom nového zákona o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty je transponovať do právneho poriadku Slovenskej republiky smernicu Európskeho parlamentu a Rady (EÚ), ktorou sa posilňuje uplatňovanie zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty prostredníctvom transparentnosti odmeňovania a mechanizmov
V sociálnom poistení sa spresňuje okruh osôb, o ktorých Sociálna poisťovňa poskytuje na základe žiadosti ministerstvu vnútra údaje zo svojho informačného systému. Uvedenou zmenou sa odstránia prípadné pochybnosti a nejednoznačnosť, nakoľko predmetné oprávnenie pre ministerstvo vnútra sa vzťahuje na všetkých cudzincov, ktorým sa udelil azyl alebo udelila doplnková ochrana.
Hlavným cieľom novely zákona č. 251/2012 Z. z. o energetike je zúženie priestoru pre odber elektriny a plynu za sadzbu určenú pre domácnosť v prípadoch, ak odberateľ odobranú elektrinu alebo plyn používa na podnikanie...
Jednou z vážnych prekážok pre usporiadanie vlastníctva k pozemkom, ako aj pre vytvorenie vhodných pozemkovoprávnych pomerov hospodárenia na pôde je zdĺhavý proces riešenia reštitučných nárokov oprávnených osôb...
Cieľom novely zákona č. 300/2025 Z. z. o vysokých školách (vysokoškolský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov je vykonať príslušné úpravy v ďalších právnych predpisoch. Navrhované zmeny reagujú najmä na potrebu odstrániť niektoré výkladové nejasnosti, alebo vykonať legislatívno-technické úpravy...
Titul obsahuje úplné znenia zákonov po ostatnej novele: Zákon č. 57/2018 Z. z. o regionálnej investičnej pomoci Zákon č. 452/2021 Z. z. o elektronických komunikáciách Zákon č. 305/2013 Z. z. o elektronickej podobe výkonu pôsobnosti orgánov verejnej moci (e-Governmente) Upozornenie na zmenu zákona Zákon č. 564/1991 Zb. o obecnej polícii Zákon č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení Zákon č.
Pri vyslaní zamestnanca na pracovnú cestu zamestnávateľom vzniká zamestnancovi nárok na cestovné náhrady. Najčastejšie vyplácanou náhradou je stravné za každý kalendárny deň pracovnej cesty v tuzemsku aj v zahraničí. Kedy má zamestnanec zo zákona o cestovných náhradách pri tuzemských pracovných cestách nárok na poskytnutie stravného? Aké sumy stravného platia od 1. decembra 2025 pre rok 2026?
Právnická osoba, ktorá podala daňové priznanie k dani z príjmov a následne v ňom zistila chybu, opravuje túto chybu. Ako má správne postupovať sa dočítate v príspevku Oprava chýb – priznanie k dani z príjmov PO...
V Zákonníku práce od posledného publikovania došlo k viacerým dôležitým novelám, ktoré priniesli zásadné zmeny. Vzhľadom na špecifiká pracovných pomerov vo vysokoškolskom prostredí, sa v Zákonníku práce precizovala možnosť predĺženia alebo opätovného dohodnutia pracovného pomeru na určitú dobu s vysokoškolským učiteľom, tvorivým zamestnancom výskumu a vývoja, rektorom alebo s prorektorom. Ďalšie
Cieľom nového zákona o obchodnom registri je snaha o vytvorenie komplexného hmotnoprávneho a procesnoprávneho prístupu v úprave vedenia obchodného registra tak, aby sa v jednom právnom predpise sústredila prevažná časť množiny pravidiel, ktoré sú aktuálne parciálne upravené v rôznych právnych predpisoch. Zákon má prispieť k znižovaniu administratívnej záťaže podnikateľov – obchodných spoločností.
Daň z pridanej hodnoty predstavuje základný typ univerzálnej nepriamej dane a jeden z hlavných príjmov štátneho rozpočtu. Všeobecným dôvodom implementácie DPH je príjem štátneho rozpočtu tej krajiny, na území ktorej je vykonávaná ekonomická aktivita. Samotný systém DPH je založený na skutočnosti, že túto daň pre konkrétny produkt konečný spotrebiteľ zaplatí v jeho cene, avšak daň štátu v konečnom
Medzi zamestnanecké benefity, t. j. plnenia, na ktorých zabezpečenie zamestnávateľ nie je povinný podľa žiadnych osobitných predpisov, patrí aj zabezpečenie dopravy a ubytovania pre zamestnancov. Tieto benefity sú po splnení podmienok určených v zákone o dani z príjmov aj daňovo zvýhodnené, a to či už oslobodením na strane zamestnanca do zákonom určenej výšky alebo uznaním ich zabezpečenia do