Pracovné právo od Viktora Križana je vysokoškolská učebnica, ktorá poskytuje systematický výklad slovenského pracovného práva a pracovnoprávnych vzťahov. Vychádza zo Zákonníka práce a súvisiacich právnych predpisov, pričom sa venuje právam a povinnostiam zamestnancov a zamestnávateľov, pracovnému času, práci na diaľku či kolektívnym pracovnoprávnym vzťahom. Publikácia spája teoretické základy s aktuálnymi otázkami zamestnávania a je určená študentom práva, personalistom aj odborníkom z praxe.
Pracovné právo patrí k právnym odvetviam, ktoré bezprostredne ovplyvňujú každodenný život zamestnancov, zamestnávateľov aj verejných inštitúcií. Táto učebnica ponúka systematický a didakticky spracovaný výklad slovenského pracovného práva so zreteľom na jeho ochrannú funkciu, osobitosti výkonu závislej práce a praktické otázky aplikačnej praxe. Text nadväzuje na tradičné členenie pracovného práva, no zároveň reflektuje jeho súčasné výzvy: digitalizáciu práce, nové formy organizácie pracovného času, prácu na diaľku, ochranu súkromia a osobných údajov zamestnanca, rovnaké zaobchádzanie, transparentné pracovné podmienky, kolektívne pracovnoprávne vzťahy, inšpekciu práce, nelegálne zamestnávanie, výkon práce vo verejnom záujme a štátnu službu. Výklad sa opiera o Zákonník práce a súvisiace pracovnoprávne predpisy, pričom jednotlivé inštitúty vysvetľuje v ich systematických súvislostiach a s dôrazom na pochopenie ich právneho významu. Učebnica je určená predovšetkým študentom právnických fakúlt, no je využiteľná aj pre študentov ekonomických a manažérskych odborov, personalistov, HR profesionálov a ďalších čitateľov, ktorí potrebujú spoľahlivú orientáciu v pracovnoprávnych vzťahoch. Je koncipovaná ako študijný sprievodca, ktorý pomáha pochopiť nielen jednotlivé ustanovenia právnych predpisov, ale aj vnútornú logiku slovenského pracovného práva.
