Publikácie z oblasti ekonomiky, financií a podnikania. Pre čitateľov zaujímajúcich sa o hospodárske trendy, stratégie a analýzy.
Monografie je zaměřena na nežádoucí chování na pracovišti, která zasahují do osobnostních práv zaměstnance, tedy monitorování, chráněné oznamování (whistleblowing), diskriminaci a šikanu. Vychází z národní i unijní právní úpravy, mezinárodního kontextu lidskoprávních úmluv a zejména z judikatury českých i evropských soudů. Autorka nejprve vymezuje, jakou míru soukromí má zaměstnanec zákonem
Publikace je věnována problematice rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích, a to nejen z pohledu českého práva, ale i mezinárodního práva a práva Evropské unie. Výklad právní úpravy je doplněn především judikaturou Soudního dvora Evropské unie, Evropského soudu pro lidská práva a Nejvyššího soudu ČR. V publikaci jsou definovány pojmy jako přímá a nepřímá
Hľadáte konkrétny titul?
Použite vyhľadávacie pole na vrchu stránky!
Publikácie z oblasti ekonomiky, financií a podnikania. Pre čitateľov zaujímajúcich sa o hospodárske trendy, stratégie a analýzy.