Jste manažer, personalista či vedoucí pracovník a řešíte tyto otázky: Jak lidem komunikovat náročná rozhodnutí? Jak prezentovat změny? Jak se chovat, když máme v týmu problémové lidi? Jak se vypořádat s předáním funkce nebo pozice nástupci? Jak zvládnout vyjednávání se zástupci zaměstnanců? Jak řešit konflikty na pracovišti? …a další podobné?
Jak snížit současnou vyšší fluktuaci zaměstnanců bez zvyšování mezd, což k dlouhodobému udržení lidí stejně nevede? Jak podpořit loajalitu zaměstnanců, aby své zaměstnání nebrali pouze jako místo, kam chodí vydělávat peníze, ale jako součást svého života? Jaká opatření k omezení fluktuace fungují a jak je realizovat? Jak pracovat se zaměstnanci s rizikem odchodu? Jaké taktiky použít k zastavení
Vztah nadřízeného a podřízeného ve firmě, na pracovišti, bývá někdy přirovnáván k manželství. Není to náhoda. To, co by teoreticky mělo být jednoduché a přímočaré, je ve skutečnosti velice často náročné, obtížné, někdy i k zbláznění. Na druhé straně je to závazek, často dlouhodobý, a aby tento závazek mohl uspokojivě fungovat, je potřeba mnohem více než jen dobrá vůle všech zúčastněných. Je možné
Tato publikace si klade za cíl být zdrojem informací nejen pro pracovníky a manažery oddělení lidských zdrojů, ale též pro výkonný management řady firem, veřejných institucí a neziskových organizací. Jejím obsahem je popis fungování sociálních vztahů mezi lidmi – zaměstnanci, členy, spolupracovníky, zainteresovanými osobami v organizacích – a přehled nástrojů, kterými je možné tyto vztahy
Snaha skript podat základní přehled technologií používaných při publikaci online časopisů, náhled do jejich historie, současnosti a snad i blízké budoucnosti.
Bojíte se stále Linuxu? * Pomůžeme Vám odpovědět na následující otázky: Je Linux pro Vás? * Hodí se Linux do vaší organizace? * Můžete s ním ušetřit? * Bude Vám užitečný? Toto jsou otázky, na něž většina literatury, která o tomto operačním systému prozatím vyšla, neodpovídá. Knihy věnované problematice OS Linux a aplikací v něm jsou většinou příručky "jak na to" pro