Šesté vydání vysokoškolské učebnice představuje teoretický úvod do pracovního práva České republiky a reaguje také na poslední legislativní vývoj, zejména na přijetí nových zákonů. Šesté vydání: • Je dílem erudovaných odborníků na poli pracovního práva • Obsahuje změny související především s novým občanským zákoníkem • Jedná se o podstatně přepracované a doplněné vydání • Obsahuje
Podrobný komentář k zákoníku práce od renomovaného kolektivu autorů pod vedením prof. JUDr. Miroslava Běliny, předního odborníka na pracovní právo. - První skutečně vyčerpávající komentář zákoníku práce po jeho velké novele účinné od 1. 1. 2012. - Autoři prohloubili a podstatně rozšířili výklad klasického a uznávaného „šedého“ komentáře zákoníku práce. - Vydání v edici Velké komentáře
Páté vydání učebnice pracovního práva je opět dílem týmu erudovaných odborníků na poli tohoto odvětví práva a představuje teoretický úvod do pracovního práva České republiky. Páté vydání : * Je podstatně přepracované a doplněné * Reflektuje právní stav platný od 1.1. 2012 * Zahrnuje poslední rozsáhlou novelizaci zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších souvisejících právních
Čtvrté vydání učebnice erudovaného týmu autorů je teoretickým úvodem do pracovního práva České republiky. Jedná se opět o přepracované vydání, které reaguje především na nález Ústavního soudu č. 116/2008 Sb., jenž zrušil § 4, a postavil tak zákoník práce nikoli na principu delegace, ale na principu subsidiarity. Učebnice vychází z právního stavu účinného k 1. 12. 2009, přičemž autoři přihlédli i
Třetí vydání učebnice erudovaného týmu autoru je teoretickým úvodem do pracovního práva. Jedná se o podstatně přepracované a doplněné vydání, které reaguje především na zcela nový zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) a celou řadu dalších změn, které nastaly v právní úpravě od druhého vydání. Obsahuje komplexní, přehledný a srozumitelný výklad pracovního práva České republiky jako jedné z
Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) je prvním z kodexů, které byly přijaty v České republice v 21. století a po vstupu České republiky do Evropské unie. Dokonce je vůbec prvním kodexem, který byl přijat v samostatné České republice po rozdělení bývalé federace. Zákoník práce nahradil starý zákoník práce (zákon č. 65/1965 Sb.), který platil po více než čtyřicet let. Od prvního vydání komentáře