Predložená publikácia sa zaoberá pracovnoprávnymi vzťahmi u nie až tak tradičného zamestnávateľa - Evanjelickej cirkvi augsbuského vyznania. Cirkev ako taká môže byť síce vo všeobecnosti považovaná ako netypický zamestnávateľ, ale právne predpisy sa na ňu vzťahujú rovnako (aj keď v obmedzenom rozsahu v prípade Zákonníka práce pri duchovných ako zamestnancoch) ako na iných zamestnávateľov, na čo