Myslíte si, že se při rozhodování o penězích chováte racionálně? Pak vás tahle kniha nejspíš překvapí. Většinu finančních rozhodnutí totiž neřídí chladný rozum, ale emoce, intuice a nenápadné myšlenkové zkratky, o nichž často nemáme ani tušení. Právě proto kupujeme věci, které jsme vůbec nechtěli, držíme se špatných investic, opakujeme stále stejné chyby a děláme pracovní rozhodnutí, která nám
Řada věcí, které nás ve škole učili, nemá pro náš život velký praktický význam. Ve škole nás ale naopak nenaučili něco jiného, bez čeho se neobejdeme. Jde o znalosti, schopnosti či pravidla „psychologie všedního dne“. Jak se lépe rozhodovat? Jak úspěšněji kontrolovat své emoce? Jaké jsou naše silné stránky, které nám pomohou třeba najít zaměstnání svých snů? Co zvyšuje a
OKOLÍ PRAHY SVÍRÁ STRACH ZE SADISTICKÉ ZRŮDY LIBUJÍCÍ SI VE VRAŽDÁCH ŽEN VE STYLU BDSM. Deštivé počasí náhodně odkryje plastový barel s hrůzným obsahem. Vrah po sobě nezanechá jedinou stopu, a tak to vypadá, že případ bude odložen. Kde není stopa, není ani podezřelý. Brzy nato je však nalezena brutálně zavražděná mladá žena, o níž není pochyb, že byla před svou smrtí dlouho a trýznivě mučená.
Cesta za dvanácti náramky započala. Družinu složenou z městské gardy a nezkušených chlapců drží pohromadě jen chatrná víra a slib mrtvého čaroděje. Stačí, aby se jeden jediný z nich dopustil drobného přešlapu, a celá výprava bude v troskách. Strážkyně Mlh Syhaia je poslední z ukradených Kostek osudu na stopě. Ví, že si musí pospíšit, pokud má jejímu zloději překazit plán přetvořit budoucnost k
Magie. Kdysi ve světě lidí na Gambale zcela vládla, jenže jednoho dne se zničehonic vytratila a moc čarodějů pohasla. Teď hrozí, že se vrátí a uvrhne svět do chaosu, s jakým nikdo nepočítal ani v nejdivočejších snech. Do toho bůh Zyrzir přijde o mocné Kostky osudu. Jejich nalezením pověří Strážkyni Mlh Syhaiu, která zamíří právě na vnitřními boji zmítanou Gambalu, aby ztracenou zbraň určující
Nechutný ajťák, novodobá Gorgona, mladá kopírka, chodící slovník - jsou zpět, aby zachránili Prahu, potažmo svět. A taky Vyvyan, padlý anděl, ten by vám přece chyběl nejvíc! Jeho oplzle neotesaný humor, neustálá snaha dostat se nejen upírce pod sukně a donebevolající – někdy doslova do nebe telefonující – drzost jsou skoro stejně nesmrtelné jako on sám. I když… O jeho nesmrtelnosti by se dalo
Pamatujete si heslo pro záchranu světa? Správně, Řád. Nad Prahou se stahují mračna a trhliny chrlí nové nepřátele, kteří si s gustem zaletí trochu zařádit ve městě, jaké ze starověku neznají: v Praze. Bohové i obludy, kterým je jedno, zda ocasem smetou sochu z Karlova mostu, střechu Národního divadla nebo pár civilistů. Řeholníci utrpěli po křivoklátské bitvě ztráty a kromě toho, že zatím
Heslo pro záchranu světa zní: Řád. Žádné kutny ani celibát však nečekejte. Tenhle řád je tu už několik set let, sahá do dob Rudolfa II. a za ta léta si stihl vytvořit slušnou základnu výjimečně nadaných jedinců. Zřejmě tušíte, že tento řád má jiné poslání než čekat na příchod království Božího. Snaží se totiž odvrátit konec světa, pokud je to vůbec možné… Už za několik měsíců to vypukne,
Hord nemrtvých přibývá a jsou čím dál rychlejší a krvežíznivější. Řeholníci, obklíčení ze všech stran, pochopili, že možná už brzy nadejde den, který by nemuseli přežít. Přinejmenším ne všichni. Skupinka odvážlivců, jejímž úkolem bylo najít v postapokalyptické Praze lék na virus měnící lidi v nemrtvá monstra, je rozdělena a uvízla na mrtvém bodě. Situaci ještě více zkomplikuje nebezpečný a
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně? Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží? Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“? Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků? Podporuje „teambuilding“ týmovou práci? Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé
Padesát kapitol formou reportáží, rozhovorů, kritických esejů a osobních reflexí přibližuje tragické chvíle bosenského lidu v letech 1992 - 1996 a sugestivně líčí příběhy sarajevských intelektuálů i všední starosti prostých obyvatel. První původní kniha na toto téma u nás ukazuje dobu, kdy se celá civilizovaná Evropa obrátila k válečnému konfliktu na území Bosny a Hercegoviny zády. Autor
Jsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Chcete své zaměstnance motivovat, ale nevíte jak? Přijde vám finanční forma motivace už v dnešní době málo? Zkušený a úspěšný autor vám v knize poradí, jak kombinovat finanční i nefinanční motivaci a zda lépe funguje pozitivní či negativní motivace. Zjistíte, jak posílit ducha celého týmu a jaké jsou nejčastější motivační chyby vedoucích.
Stres patří k nejhorším moderním zabijákům. Vyvolává či zhoršuje řadu chorob, urychluje stárnutí a podepisuje se na mnoha obtížích. Tato publikace se věnuje stresu, který patří v současnosti k nejčastějším, stresu spojenému s prací. Odhaluje jeho nejčastější příčiny, především však na to, jak si s ním poradit. Ukazuje, že hlavním nebo jediným zdrojem stresu nebývá práce samotná, ani šéf či
Demokraté, věřící v zákony, rozum a slušnost, čekají vždycky až příliš dlouho. Mezitím se z obyčejného populistu vyklube diktátor, strach z války vyvolá válku – a pak už bývá na všechno pozdě. Jsme asi nepoučitelní. Zažili jsme nádhernou chvíli historie, ve které nám bylo dovoleno věřit v platnost neomezitelných lidských práv každého jednotlivce. Jen někteří, pravda, o ně usilovali ještě v
Máte pocit, že den by měl mít alespoň 25 hodin? Rádi byste v daném čase dosáhli více? Pomůže vám tato praktická příručka plná užitečných metod, technik a tipů, jak lépe využívat svůj čas. Řada nástrojů efektivního nakládání s časem je univerzální a využijete je v libovolném prostředí. Široce použitelné jsou také psychologické postupy, pomocí kterých můžete návyky efektivního nakládání s časem
Vysokoškolská učebnice Teorie národního hospodářství vychází již ve čtvrtém, aktualizovaném vydání, které reaguje na nejnovější poznatky v oblasti ekonomie. Cílem této knihy je vysvětlit čtenáři základní principy ekonomického uvažování a objasnit rozhodující vztahy mezi ekonomickými veličinami a jevy, nezbytné k porozumění hlavním ekonomickým problémům. Výklad se snaží omezit použití
Závěrečný díl velmi úspěšné vtipné fantasy trilogie o partě českých X-menů, kteří se snaží zachránit svět před apokalypsou, která začíná v Praze… Jsou věci, kterým se v životě občas prostě nevyhnete, i když o nich víte kdovíjak dlouho dopředu. Například návštěva rodinné oslavy, zubařská prohlídka u doktora Moriartyho, nemanželské dítě, středně závažná pohlavní choroba, pavouk velikosti dlaně v
Každodenní vyjádření politiků a médií k ekonomickým otázkám znějí přesvědčivě a v souladu s intuicí. Nejde však jen o ekonomické mýty a iluze? Srozumitelná a čtivá kniha je určena všem lidem, kteří se chtějí orientovat v ekonomicko-politických názorech a nespokojují se s jednoduchými a populistickými řešeními.
Firemní kultura a identita jsou termín, které jsou nezřídka ze strany vrcholového managementu firem nesprávně interpretovány. Platí přesvědčení, že firemní kulturu lze začít tvořit, budovat a rozvíjet teprve poté, co bude firma na relevantním trhu, na který vstupuje, etablovaná a až bude dosahovat zisk. Předložená publikace jednoho z předních odborníků v oblasti firemního řízení a managementu
Ústav práva a právní vědy, o.p.s. vydává společně s European Business School SE další z publikací, která svým tématem zaujme jistě nejen studenty našich postgraduálních profesních programů, ale všechny, kdo mají o problematiku řízení lidských zdrojů a personálního managementu detailní zájem. Publikace se stává přehledným a vynikajícím studijním i praktickým průvodcem v nepřehledné oblasti