0

Knihy

Kategórie

Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách
slovenský

Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách

Emília Krajňáková, Lilia Babynina, Jurij Odehov - ALEŠ ČENĚK 2014, EAN: 9788073805005

Monografia je venovaná analýze a skúmaniu teoretických a praktických problémov vzniku a formovaniu kompenzačného modelu odmeňovania za prácu a jeho aplikácii v rozvoji miezd a iných foriem odmeňovania v podmienkach hospodárskeho a sociálneho rozvoja Ruska v poslednom desaťročí. Na základe definovania modernej paradigmy odmeňovania za prácu a charakteristiky jej hlavných determinantov v

24,79 € Nedostupné
Detail

Používame cookies na zlepšenie vášho zážitku z nakupovania.

Nevyhnutné
Identifikácia vašej relácie - základná funkčnosť košíku, zážitku z prehliadania a zabezpečenie.


Môžeme ukladať údaje na vašom zariadení, aby sme mohli poskytovať doplnkové funkcie, ktoré zlepšujú váš zážitok z prehliadania. Napr. vyhľadávanie alebo chat.


Používanie analytických nástrojov nám umožňuje lepšie porozumieť potrebám našich návštevníkov a tomu, ako používajú našu stránku a zaznamenávanie udalostí konverzií a podobne.


Môžeme používať súbory cookie a nástroje tretích strán na zlepšenie ponuky produktov.